Jak najít práci bez zkušeností
Chcete prorazit v novém odvětví, ale nemáte absolutně žádné zkušenosti? Nyní je čas podniknout kroky ke kariéře v technologii, a pokud si myslíte, že by to byla náročná situace, máte pravdu! Ale pokud máte nějaké základní počítačové dovednosti a silné nadání pro řešení problémů, pak je snazší, než si myslíte, získat práci, která vám umožní být úspěšní.
Opravdu pracujte na svém životopisu
Měli byste zvážit typ práce, kterou jste v minulosti dělali, a také dovednosti, které máte, abyste určili, co je relevantní pro práci, kterou vykonáváte. Můžete mít více pracovních zkušeností, které odpovídají konkrétní pracovní nabídce, nebo nemusíte mít vůbec žádné zkušenosti. Základem je přihlásit se na co nejvíce pozic, abyste si byli jisti, že vám další práce neuteče.
Proveďte svůj výzkum.
Na internetu můžete najít spoustu pracovních míst, ale musíte si být jisti, že společnost je legitimní. Pokud přejdete na pracovní web společnosti, můžete zjistit, kde se společnost nachází, kolik lidí v ní aktuálně pracuje a jaké jsou pracovní povinnosti. Vyhledejte na Googlu název společnosti a několik klíčových slov, abyste našli další pracovní pozice, které lidé o společnosti zveřejnili. Vždy si ověřte reference firmy.
Začněte v malém, pokud nemáte žádné zkušenosti.
Chcete vypadat co nejlépe, tak si nenechte svou první práci myslet, že vám projde nošení ponča a sombrera. Jakmile budete mít dobrou základnu zkušeností, ukažte, co ve vás je, tím, že postoupíte na vyšší pozici.
Využijte své měkké dovednosti, i když nemáte žádné zkušenosti.
Abyste mohli úspěšně hledat práci, musíte se prezentovat jako někdo, kdo má žádoucí vlastnosti, nikoli jako osoba, která již byla úspěšná. Náboroví manažeři chtějí vědět, jak zapadnete do firemní kultury, a pokud máte tyto vlastnosti, najdou způsob, jak zapadnout.
Mnoho lidí nastupuje do zaměstnání s malými nebo žádnými pracovními zkušenostmi, takže je důležité předvést své měkké dovednosti na pracovních pohovorech. Pokud dokážete prokázat svou schopnost pracovat jako týmový hráč, prokázat iniciativu a vyprávět svůj vlastní příběh, budete pro náborové manažery mnohem přitažlivější.
